Chargé.e de projets numériques

Par: Jonathan Bélanger

Responsabilités

Sous la direction du Président, le ou la chargée de projets devra :
analyser les besoins, les problématiques et les opportunités afin de préparer et de fournir à l’équipe interne un dossier de création complet;
soutenir le président et la directrice générale dans l’élaboration des plans des projets;
participer à la réflexion créative et élaborer des stratégies numériques;
planifier, organiser et gérer les activités nécessaires à l’atteinte des objectifs des projets en respectant les ressources allouées, les priorités et les budgets;
recueillir toute information et documentation nécessaires à la création des projets, et fournir les lignes directrices aux équipes de création;
gérer les risques et imprévus des projets, élaborer un plan d’action et intervenir lors d’imprévus;
développer, compléter et finaliser les documents à livrer dans le cadre des projets (dossier d’approbation);
assurer un suivi rigoureux (tâches à accomplir, approbation des biens livrables, etc.);
assister aux réunions de création avec les clients et veiller à une prise de besoins complète et rigoureuse;
coordonner les rencontres des différentes équipes;
affecter aux projets les ressources internes et externes de création, de programmation et d’assurance de la qualité;
préparer les rapports de performance et analyser les résultats pour optimiser les solutions marketing proposées;
Participer et coordonner les déploiements et le contrôle de qualité
garder le Président régulièrement au courant des progrès des projets et l’assister dans l’exécution de nouvelles méthodes de travail;
réaliser toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences

Diplôme collégial ou universitaire dans le domaine du marketing ou du numérique ou de tout autre domaine pertinent;
Minimum de 3 années d’expérience en gestion de projets de différents degrés de complexité;
Très bonne connaissance et aisance avec les outils de gestion de projet;
Habiletés en planification, en organisation et en communication;
Aisance en relations interpersonnelles, en gestion du temps et en résolution de problèmes et capacités organisationnelles;
Excellentes compétences en communication autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
Ingéniosité, ténacité et minutie, et grand souci du respect des échéances;
Connaissance des outils numériques et des outils de design, un atout.

Avantages

Poste à temps plein;
Environnement de travail stimulant et convivial;
Équipe jeune, créative et motivée.
Si vous avez envie de propulser votre carrière au sein d’une entreprise passionnée et prospère qui vise l’amélioration constante, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation dès maintenant à info.